实习信息
实习计划任务陈述
塞迪斯史蒂文斯理工学院实习计划的使命是通过合作教育和实习，为本科生提供一种将学术理论和原则与实际工作经验相结合的手段, 从而加强和扩大课堂学习，同时为研究生就业做好准备. 为了支持学院的使命, 塞迪斯史蒂文斯理工学院的实习项目致力于教育机会平等, 就业, 以及参与大学活动和项目, 不考虑种族, color, 性, 年龄, 宗教, 政治思想, 婚姻状况, 身体或精神残疾, 或者国籍.
实习政策声明
在就业服务中心工作, 实习计划是一项教育计划，学生可以在各自的学习领域完成工作经验. 学生是否应该选择通过体验获得学分, 获得的学分不计入课程要求. 实习课程不收学费. 学生选择与他们的学习领域直接相关的赞助雇主参加实习. 因此，工作经历成为了学生的课堂. 实习加强了学生的技能、能力和知识. 实习也证明了在塞迪斯史蒂文斯理工学院所教的主题的相关性.
对于学生来说:
【皇冠体育娱乐场网址】实习课程:
- 一(1), 两(2), 每学期(秋季)提供三(3)学分实习, 春天, 和夏天). 在整个副学士学位课程中，学生最多可以获得12个实习学分.
- 每个学分需要50个工作时数(例如3学分的实习需要150个工作时数).
学生资格要求:
- 学生打算从事专业范围内的工作
- 学生至少得2分.专业GPA 5分
- 至少修满12个主修课程学分
- 任何符合学生资格要求的在校学生都可以根据他们的实习/工作经历自由申请获得大学学分. 这是完全可选的.
- 学院雇佣的实习生, 所有暑期住在校园里并在各自领域工作的学生都必须获得实习学分.
过程:
- 学生必须填写 实习申请表 在他们将要学习的学期开始时. 这门课不收学费.
- 那时, 学生必须与实习协调员(Laurie Grove)会面，他将提供课程的细节和要求. 这包括所有的表单, 工作时间要求, 及格分数:及格分数的确定, 还有每日工作日志.
- 实习时间必须在本学期(秋季、春季或夏季)内完成. “未完成”将不获奖励.
- 的实习 不能 用于满足或取代通识教育选修课程的要求. 获得的实习学分为 除了 所需的模型时间表. (CSET目前是 只有 有第四学期嵌入式实习的程序专业 要求)
- 为了获得学分，在整个实习期间，必须将不超过150小时的双周日志连同期末实习论文一起提交给实习协调员.
雇主:
学生责任和指导方针:
- 自行安排前往雇主的交通工具.
- 向赞助雇主和导师展示工作中令人满意的进展.
- 按照与保证人雇主的约定，保持出勤记录.
- 提前联系雇主，报告所有正常工作时间的缺勤情况.
- 态度不令人满意, 无论是在工作还是在学校, 会导致纪律处分，包括被开除出实习计划.
- 在工作中和在学校中，在行动中和对他人保持良好的品行.
- 与赞助雇主和实习协调员一起完成最后的实习自我评估和评审.
- 完成并每两周向实习协调员提交进度报告.
撒迪斯史蒂文斯皇冠体育娱乐场网址责任与指导方针:
- 发布并遵循塞迪斯史蒂文斯理工学院实习委员会的使命声明, 策略及计划.
- 回顾并归档学生完成的每周进度报告.
- 与学生一起进行最后的实习评估和审查.
赞助雇主的责任及指引:
- 向学生提供一份公司的环境报告, 健康, 安全和人力资源政策和程序.
- 为学生提供有监督的在职培训.
- 安排一个雇主和学生都同意的工作时间表.
- 如果学生行为不当或不专业，请通知皇冠信用盘, 或违反任何公司政策或程序.
- 审核并签署学生每两周的进度报告.
- 允许塞迪斯史蒂文斯理工学院的教师和/或工作人员与学生和实习计划有关的定期访问.
- 发生事故时，应及时联系学生指定的紧急联络人, 学生在工作时间受伤或生病. 遵循赞助雇主的书面政策，并得到学生紧急联络人的批准, 通知塞迪斯史蒂文斯理工学院, 教务副校长或适当的教员, 那是个意外, 学生在工作期间受伤或生病.
- 完成实习学生的最终评估，并提交给实习协调员(评估表由学院提供)